・同じことを何回言っても、
社員が失敗を繰り返してしまう。
・社員のやる気やモチベーションを
上げたいけど、その方法がわからない。
・いちいち指示をしなければ社員が動かない。
あなたが部下を持つリーダーで、
こういった悩みを抱えているのなら、、
それを短期間で消してしまう方法があります。
もちろん、100%完全にこの悩みが
なくなるというわけではありません。
ですが、この方法はユニクロやディズニーに導入され、
オリンピックメダリストの育成にも使われている方法です。
ですので、疑う気持ちがあるかもしれませんが、
その気持ちを少し横に置いて、続きを読んでください、、、
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ビジネス書を読むときのコツ
ビジネス書を読むとき
最初のページから最終ページまで
全ての内容を読もうとする必要はありません。
本に書いてある内容はあくまで
あなたのビジネスに役立てるための
ツールだからです。
今あなたが困っている課題を解決するアイデアを
探すように読んでみてください。
役に立つアイデアが見つかったら
本を読むのを中断して
すぐにそれを行動に移してみてください。
そうすることで、買った本を
ただの読み物で終わらない
生きた情報にすることができます。
