あなたは不思議に思ったことはありませんか…？
なぜ私たち社長は、
時給に見合わない
ハードワークを余儀なくされ
ストレスを抱え、
そしてむなしい結果に
終わってしまうのか…？と、、、
商品開発、財務、技術、システム、
セールス、アクセス集め、クライアント、
マーケット分析、ビジネス構築、
リスト、法令遵守…
その他にも社長のあなたには
たくさんのやらなければ
いけない仕事があります、、
やるべきこと、やりたいことが
多すぎて全然手が回らない。
苦手な仕事は時間かかる割に
うまくできない…
外注したとしても、
結局そこを「管理」するという
新たな仕事が発生してしまう…
毎日大量の仕事をこなしても
全然進んだ気がしない、、
溜まっていくフラストレーション、、
売上が立たないプレッシャー、、
社長業とはこんなものなんでしょうか？？
もし、あなたが
あまりにも多すぎる仕事量に圧倒され
訳が分からなくなって混乱しているなら、、
「本当にこれらを全部できるのか？
いつになったら完成するのか？
全部やらなければ成功できないのか？」
「めちゃくちゃ働いているのに、、、
なぜこんなにも生産性が低いのか？」
と感じているなら、、、
もしかしたら、あなたは
“労働型社長の罠”に
陥っているのかもしれません…
それはどういうことかというと、、
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