ザッポスという会社をご存知でしょうか?
この会社は靴の通販で大成功を収めて
売上1000億にまで急成長し
最終的にAmazonが買収した会社です。
急成長の秘密は顧客満足度がとても高く、
通販でリッツカールトンやディズニーランド
レベルの顧客サービスを実現しています。
それだけでなく社員満足度も異常に高く、
働きたい人が募集枠を求めて
空きが出るのを待っているそうです。
社員全員が幸せだからこそ
顧客にも幸せを届けることができる
というわけです。
優秀な人材が向こうから集まってくる会社は
やる気のない社員ばかりで成り立っている
会社とは勢いもパワーも全然違います。
Googleなどがその分かりやすい例です。
トライブ―人を動かす5つの原則
そのザッポスのCEOトニーシェイ氏が
「ザッポスで無意識にやろうとしていたことが
体系化されている」
と絶賛した本がこの『トライブ』です。
社員の問題で困っている人にとっては
とてもオススメできる本です。
もしあなたが
社員が動いてくれないと悩んでいるなら
チェックしてみてください。
↓
『トライブ―人を動かす5つの原則』をチェックする